2022上海市寶山區(qū)師資招聘其他事項

　　上海市寶山區(qū)師資招聘其他事項

　　1.關于非上海生源應屆畢業(yè)生 ，除符合上述基本要求外，還須具有下列條件之一：

　　（1）取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業(yè)生；

　　（2）國家教育部直屬師范院校應屆本科生；

　　（3）省屬重點師范大學師范類專業(yè)的應屆本科生；

　　（4）被評為2022年度“上海市普通高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生”的應屆本科生；

　　（5）上海體育學院師范類專業(yè)的應屆本科生。

　　2.關于未批準落戶本市的往屆生 ，除符合上述基本要求外，還須具有碩士研究生學歷學位，且近3年內屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準）。

　　3.關于特殊優(yōu)秀人才的引進 ，特殊優(yōu)秀人才限指“正高級教師、省級特級教師、省級特級校長（書記）、評為省級（教育部）優(yōu)秀教育工作者（功臣）”，年齡一般不超過45周歲，經區(qū)專家組評議（含試教）、教育工作黨委會議審核同意，可免筆試、戶籍等要求。

　　4.關于“儲備教師”招錄計劃，參加“儲備教師”崗位應聘的人員，須符合上述基本要求，年齡一般不超過30周歲；須參加寶山區(qū)統(tǒng)一招錄考試（含筆試、面試、試教），成績合格且被學校擬錄用者可作為“儲備教師”使用。應聘學校兩年內（至2024年7月31日有效）有核定編制的情況下，經“儲備期”考核合格者可入事業(yè)編制。

　　5.關于招聘周期

　　（1）2022年師資招聘一般組織2次，即安排2次筆試，同時完成2個獨立的“招聘周期”（含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選）。

　　（2）應聘者在第一個“招聘周期”未達成錄用意向的，“綜合測試”合格，即可在第二個“招聘周期”內再作選擇（須在招聘平臺重新報名），情況分為以下兩種：

　　①“學科測試”合格但未被錄用者，可到第二個“招聘周期”再選擇對應職位競聘（原筆試、區(qū)統(tǒng)一面試成績有效），也可重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。

　　②“學科測試”不合格者，可到第二個“招聘周期”重新參加該學科或其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。

       附件：

　　2022年寶山區(qū)教師招聘第二期崗位情況【點擊下載】

　　2022年師資招聘（第二期）崗位需求（編制內）

　　2022年師資招聘（第二期）崗位需求（儲備）

　　2022年師資招聘（第二期）崗位需求（第一期未招錄）

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